Přejít na hlavní obsah

Content Designer / UX Writer

Máte fantazii, zkušenosti se psaním a výzkumy, k tomu i odvahu řídit své projekty. Sedí to? Vytvořte hlas našeho produktu!

Co budete dělat?

Naším cílem je, aby se náš produkt Kentico Kontent dlouhodobě držel na špičce a aby jej uživatelé rádi používali. Proto je opravdu zásadní dobře rozumět jejich starostem a problémům a nabízet pro ně správná řešení – a také ukazovat, že to umíme. Tohle vše bude vaším úkolem. 

  1. Na začátku je vždy analýza dat, která budete potřebovat pro svoji další práci. Některá z nich získáte pomocí uživatelského výzkumu, další vám předají kolegové. Budete totiž spolupracovat s UX týmem, dokumentačním týmem, product managementem i kolegy z marketingu. 
  2. Stanovíte, jakým tónem a jakou formou oslovovat potenciální i současné uživatele z různých obchodních sfér. Dohlédnete na to, aby komunikace byla vždy konzistentní, a to především v rámci našeho dokumentačního a UX týmu. Můžete ale rozdmýchávat diskuzi i napříč celou firmou a iniciovat celkové sjednocení komunikace.
  3. Budete šířit osvětu mezi lidmi, kteří tvoří obsah. Jak? Buď přímo vytvoříte příslušné vzdělávací materiály, třeba články, nebo předáte zadání k jejich přípravě dokumentačnímu týmu. Cílem bude ukázat zákazníkům, jak můžou zlepšit svoji práci s Kentico Kontent – řešení problémů a cílů našich klientů je totiž ve většině případů úzce spojeno s nástroji, které používají.

Zkrátka, budete „hlasem“ Kentico Kontentu. A to v angličtině a převážně pod vaší vlastní taktovkou.

Jste to vy?

  • Máte hromadu zkušeností s psaním, cit pro UX design a už jste si zkusili vedení vlastního projektu.
  • „Lov“ informací je pro vás zábava a už máte řadu výzkumů za sebou. Rádi se bavíte s lidmi, poznáváte jejich potřeby a bádáte, kde se dá co vylepšit.
  • Snadno porozumíte technickým tématům a láká vás práce v IT prostředí.
  • Skvěle se vám pracuje v týmu, ale dovedete být i samostatná jednotka – dokážete sami zmapovat problém, určit si cíle, shromáždit data, navrhnout řešení a realizovat ho. A když je potřeba, zapojit a vést kolegy.
  • Když mluvíte anglicky, lidé se ptají, jestli jste native speaker. Svou C2 angličtinou jste si totiž naprosto jistí.


Chcete vědět víc?
Přečtěte si článek, kde vysvětlujeme rozdíly mezi Content Designerem a příbuznými pozicemi a ukazujeme příklady jeho práce.

Máte zájem?
Ozvěte se nám a potkejme se v našich brněnských kancelářích.
Když to oboustranně klapne, budeme rádi, když k nám nastoupíte na plný úvazek.

Benefity

Benefity

Neomezený počet Sick Days

Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. Neschopenku potřebujete, až když jste nemocní víc jak 3 dny.

Benefity

Výuka angličtiny 

Kromě placených kurzů máme také interní lektorku angličtiny. Lekce probíhají v malých skupinách podle jednotlivých pozic či týmů přímo v kancelářích. 

Benefity

5 týdnů dovolené

Po kvalitním odpočinku se pracuje lépe. Proto se mu poctivě věnujte 5 týdnů – ať už máte plný úvazek, nebo částečný.

Benefity

Volná pracovní doba

A když máte hotovo, jdete domů. Doporučuje 10 z 10 rodičů i mimobrněnských kolegů!

Benefity

Školení a certifikace

Proplácíme oborové specializace a Cambridge zkoušky z angličtiny. 

Benefity

Otcovská dovolená

Čerstvým tatínkům dopřejeme 2 týdny placeného volna.

Benefity

Pohodové pracovní prostředí

Psi, rybičky, fotbálek, sleeping boxy, …, dokonce i vlastní výčep. A nebojíme se ho použít!

Benefity

Use Your Friday Well

Pšššt, soustředíme se! V pátky neschůzkujeme a dopřáváme si klid na práci a vzdělávání. 

Benefity

Jóga dvakrát týdně

Nastartujte svůj den cvičením přímo v kancelářích.  

Benefity

Innovation Time

⅕ pracovní doby si plánujete podle toho, čemu se chcete věnovat – projektům nebo dalšímu vzdělávání.

Benefity

Služební cesty

Chcete si zkusit pracovat z naší pobočky v USA nebo se potkávat se zákazníky v Austrálii, Holandsku a UK?

Benefity

Multisport karta

Vyrazte cvičit klidně každý den – na náš účet.

Jak probíhá výběrové řízení?

Nepříjemné otázky, personalista v obleku, psychotesty a atmosféra, která by se dala krájet. Tak přesně tak to u nás nefunguje. Máme sice v kancelářích psy, ale nekoušeme. Spíš než psychologickému rozboru věříme vlastní intuici. Chceme vás poznat a chceme, abyste i vy poznali nás.

Udělejte první krok

Našli jste se? Zajímají vás podrobnosti? Ozvěte se a povíme vám víc.

Na pohovoru se uvidíte s…

Matěj Bystřický

Senior Recruiter

Tomáš Nosek

Customer Education Leader