Marek Fešar
Principal Technical Leader
Co budete dělat.
Společně s týmem ostřílených kolegů budete pracovat na vývoji našeho produktu Kentico Xperience. Co je zač? Jde o řešení pro správu obsahu, online marketing a e-commerce pro velké firmy, které už používá tisíce zákazníků po celém světě.
V našich vývojových týmech platí, že:
- pracujeme s moderními technologiemi, jako jsou .NET Core, Azure Cloud, Azure DevOps,
- psaní testů má vždy přednost před slepým dodržováním deadlinů,
- 100 % kódu projde code review.
Zkrátka, děláme práci poctivě. Přidáte se?
- Typ úvazku: Plný úvazek, možnost částečného úvazku
- Datum nástupu: Ihned
- Forma: Možnost práce z kanceláře v Brně, Praze nebo z domu
- Technologie: C#, SQL, JavaScript
Vyvíjíme agilně.
Jakou práci budete mít „na talíři“? To záleží na vašich zkušenostech. Fungujeme agilně a věříme ve Scrum, pracujeme tedy ve sprintech. Na začátku každého sprintu product owner zadává, co zákazníci potřebují, na základě toho si práci společně rozdělujeme a odhadujeme pracnost. Sami řeknete, jakou máte kapacitu a jakou část práce zvládnete.
Nečekejte manažera, který vám bude hledět pod ruce a mrskat bičem. Panuje u nás velká míra svobody a osobní zodpovědnosti. Zároveň vám bude krýt záda váš buddy, který vám ze začátku se vším pomůže.
Zajímá vás, jak jsme se Scrumem začínali? Přečtěte si článek.
Nebudete na to sami.
Kromě zkušeného vývojového týmu, který se s vámi rád podělí o svá moudra, budete aktivně spolupracovat s technical leaderem, technical writerem, UX designerem, QA engineerem a product ownerem. Budete k nim mít blízko – všichni sedí v našich brněnských nebo pražských kancelářích.
Jste to vy.
- Máte zkušenosti s vývojem v C# či Javě.
- Už máte za sebou i vývoj webových aplikací a rozumíte si s SQL.
- Orientujete se v JavaScriptu – v nejbližší době nás čeká přepis administračního rozhraní do Reactu.
- Pokud rozumíte .NET Core, Reactu, Reduxu, NUnitu nebo NSubstitute, bude to určitě výhoda. Není to ale nutnost.
- Důležitá je ale skvěle zvládnutá angličtina (alespoň B2). Bez ní se u nás neobejdete.
Chcete vědět víc? Ozvěte se nám a potkejme se v našich kancelářích. Když to oboustranně klapne, budeme rádi, když k nám nastoupíte na plný úvazek, případně alespoň na 4 dny v týdnu.
Co o své práci říkají naši devové
Jak vytvořit robustní systémy s pomocí .NET 5 a MS Azure
V rámci Kentico Dev meetupu #3 jsme se blíže podívali na témata:
- Jak migrovat za pochodu .NET Framework na .NET 5 - Filip Volner, Developer Kentico Xperience
- Jak zrychlit vaši aplikaci pomocí Azure Storage Account - Tomáš Jurásek, Developer Kentico Kontent
Koukněte záznamy přednášek.
Prst na tepu doby – přepisujeme knihovny do .NET Core
Zajímá vás, jak pracujeme a proč přepisujeme knihovny do .NET Core? Přečtěte si o tom článek.
.png)
Modernizace Kentico Xperience
Kentico Connections 2020 | Dominik Pintér, Managing Director of Kentico Xperience
Nemáte čas kouknout na video? Máme pro vás na toto téma ještě rozhovor Dominka Pintéra a Tondy Moravce: Modernizujeme Kentico Xperience
Chcete se dovědět více o této a podobných pozicích? Přečtěte si více u nás na blogu!
Pošlete nám životopis.
Na pohovoru se uvidíte s:
Stanislav Sojka
Technical Leader
Víte o někom, kdo by se na tuto pozici hodil?
Kontaktujte nás!
Naše nejoblíbenější bonusy
Neomezený počet Sick Days
Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. Neschopenku potřebujete, až když jste nemocní víc jak 3 dny.
Výuka angličtiny
Kromě placených kurzů máme také interní lektorku angličtiny. Lekce probíhají v malých skupinách podle jednotlivých pozic či týmů přímo v kancelářích.
Neomezená dovolená
Po kvalitním odpočinku se pracuje lépe. Proto se mu poctivě věnujte – ať už máte plný úvazek, nebo částečný. Všem nabízíme 5 týdnů dovolené a pokud vám nějaký ten den navíc chybí, můžete zažádat o další dovolenou.