Přejít na hlavní obsah
Fígle, které nám pomáhají ve vývoji

Fígle, které nám pomáhají ve vývoji

Jsme technologická firma, kterou založil vývojář. A od začátku ji budoval tak, aby se v ní i dalším vývojářům dobře pracovalo. Ale jak docílit toho, aby to opravdu fungovalo? Prozradíme vám pár fíglů, které se nám v práci osvědčily.

Pravidelně sdílíme coding reviews

Pracujeme v týmech, vyvíjíme agilně a snažíme se ctít postupy čistého kódu. A těch týmů máme hned několik. Některé více řeší uživatelské rozhraní, další se zase věnují performance, back-end... Pravidelně se proto potkáváme a sdílíme naše zkušenosti. Členové jednotlivých týmů se mají šanci podívat na to, co se děje na jiných projektech. A ne jen tak zběžně, ale do hloubky. Vždycky se věnujeme jednomu úkolu. Jak by ho řešili ostatní? Jak by postupovali?

Coding Dojo – trénujeme každý týden

Stejně jako sportovci trénují své svaly, tak i vývojáři potřebují trénovat mozek. Když člověk pořád dokola řeší jen jednu věc, brzy zakrní. A to my nechceme. Proto pořádáme Coding Dojo. Každý týden se sejde hrstka přihlášených vývojářů a řeší nějaký problém pod dohledem konzultanta. Pracují ve dvojicích a problém řeší spolu. V čem je to kouzlo? Kód se píše po částech a všichni si navzájem koukáme do monitorů.

Dluh odmazáváme po svém

Vzhledem k tomu, že náš produkt vyvíjíme od roku 2004, technickému dluhu se prostě nevyhneme. A snažíme se ho odmazávat při implementaci nového kódu. Když někam sáhneme, snažíme se místo opustit v lepším stavu, než v jakém jsme ho našli :)

Bavíme se na DotNetPivo

V neposlední řadě máme vlastní výčep. Aby jen tak nestál v koutě a nečekal na firemní akce, začali jsme pořádat DotNetPivo. Někdy jde jen o posezení nad lahodným mokem, kde si vyměňujeme programátorské postřehy a jindy uspořádáme zajímavou přednášku. Už máme za sebou témata jako Roslyn: Analyzátory kódu a code fixes nebo využití možností Azure v oblasti PaaS – Platform as a Service pro vývoj a práci s loT. A brzy chystáme další. Potkáme se?

Chcete si číst dál?

Co všechno podnikáme v agilní komunitě

Už nějakou dobu se naši Scrum Masteři věnují brněnské komunitě agilních nadšenců. Pořádají přednášky, networkingová setkání, zvou si k nám pravidelně hosty nebo se naopak chodí dívat do jiných firem. …

V kategoriích Život v Kentico a Development

Jak se žije Scrum Masterům v Kentico

Vlaďka Mašindová má za sebou první měsíce v Kentico na pozici Scrum Mastera. Proto jsme ji poprosili, aby sepsala svoje čerstvé postřehy. Tipnete si, co ji nejvíc překvapilo? 

V kategoriích Život v Kentico a Development

Kentico jsem začal stavět jako jednočlennou firmu

Vyzpovídali jsme Petra Palase, jak Kentico vypadalo v době, kdy jej zakládal jako jednočlennou firmu bez ambiciozních plánů, ale i touhou dělat něco, co ho bude bavit. 

V kategorii Rozhovory

Potkejte se s námi offline

  • Employer Branding Experience 2018

    Těšit se můžete na přednášku Gabriely Jakabové a Zuzky Flaškové. 

    Před 2 lety jsme se rozhodli, že na náš starý kariérní web se už nedá dívat a potřebujeme zbrusu novou prezentaci. Co ale dál? Otázky se vynořovaly rychlostí blesku. Naštěstí jsme potkali Pábení. Společně jsme propluli hlubokými vodami Employer Brandingu bez zbytečného topení. A co víc, my jsme se v něm naučili i sami plavat.