Přejít na hlavní obsah

Back-end Developer

Potřebujeme parťáka na back-end, který chce vyvíjet cloud aplikaci na platformě Azure s využitím .NET. Jste to vy?

Co budete dělat?

Vytváříme škálovatelné cloudové řešení pro tisíce uživatelů, kteří chtějí spravovat svůj obsah z jednoho místa. Děláme vše pro to, aby bylo dobře použitelné, vysoce dostupné a ideálně bez výpadků. Budete je vyvíjet s námi?

Čeká vás především back-end vývoj. To ale neznamená, že budete od rána do odpoledne bušit kód. Vaše práce bude zahrnovat také analýzy customer issues, konzultace i reakce na složitější technické dotazy zákazníků. Ty můžete řešit buď přímo se zákazníky, nebo přes kolegy ze Sales či Customer Success týmu. A když si s něčím nebudete vědět rady? Pustíte se do technického researche a pak zkusíte navrhnout prototyp řešení.

Jak je to s technologiemi?

  • Používáme především C#, ASP.NET Web API a Cosmos DB.
  • Bude se vám hodit i znalost cloud computing platforms jako Azure nebo AWS.
  • Občas potřebujeme upravit i front-end, kde používáme především TypeScript, React a Redux.

Jak pracujeme?

  • Změny děláme pružně, ale s rozmyslem

Kentico Kontent releasujeme každé 2 týdny. To nám dává příležitost průběžně zapracovávat nápady a rychle dělat potřebné úpravy. I tak je ale potřeba každou změnu důkladně promyslet, aby se uživatelům neustále neměnilo prostředí pod rukama.
Na odbavování úkolů používáme hlavně Kanban

  • Svoji práci si řídíme sami

Velkou měrou určujeme, jak bude produkt vypadat. Spoustu tasků řešíme společně – v menších týmech o 3–4 Developerech. Je ale potřeba i velká porce samostatnosti. Udělat výzkum, provést analýzu, navrhnout řešení… 

Jste to vy?

  • Budete si rozumět s technologiemi, které používáme.
  • Nemusíte být přímo senior, máte ale přehled a pod prsty vám už prošlo pěkných pár řádků kódu.
  • Když narazíte na problém, nečekáte na instrukce, ale postavíte se mu čelem a aktivně zajistíte vše pro jeho vyřešení.
  • IT vás zkrátka baví. Nechcete stát na místě, ale pořád se učit nové věci a zlepšovat se.


Chcete vědět víc? Ozvěte se nám a potkejme se v našich brněnských kancelářích.
Když to oboustranně klapne, budeme rádi, když k nám nastoupíte na plný úvazek.

Benefity

Benefity

Neomezený počet Sick Days

Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. Neschopenku potřebujete, až když jste nemocní víc jak 3 dny.

Benefity

Výuka angličtiny 

Kromě placených kurzů máme také interní lektorku angličtiny. Lekce probíhají v malých skupinách podle jednotlivých pozic či týmů přímo v kancelářích. 

Benefity

5 týdnů dovolené

Po kvalitním odpočinku se pracuje lépe. Proto se mu poctivě věnujte 5 týdnů – ať už máte plný úvazek, nebo částečný.

Benefity

Volná pracovní doba

A když máte hotovo, jdete domů. Doporučuje 10 z 10 rodičů i mimobrněnských kolegů!

Benefity

Školení a certifikace

Proplácíme oborové specializace a Cambridge zkoušky z angličtiny. 

Benefity

Pohodové pracovní prostředí

Psi, rybičky, fotbálek, sleeping boxy, …, dokonce i vlastní výčep. A nebojíme se ho použít!

Benefity

Use Your Friday Well

Pšššt, soustředíme se! V pátky neschůzkujeme a dopřáváme si klid na práci a vzdělávání. 

Benefity

Jóga dvakrát týdně

Nastartujte svůj den cvičením přímo v kancelářích.  

Benefity

Innovation Time

⅕ pracovní doby si plánujete podle toho, čemu se chcete věnovat – projektům nebo dalšímu vzdělávání.

Benefity

Služební cesty

Chcete si zkusit pracovat z naší pobočky v USA nebo se potkávat se zákazníky v Austrálii, Holandsku a UK?

Benefity

Multisport karta

Vyrazte cvičit klidně každý den – na náš účet.

Co říkají kolegové z týmu

  • Zbyšek Němec

    Každý se tu rozvíjí v tom, co ho zajímá a baví. Já jsem si úplně přirozeně prošel 5 různými pozicemi. Začínal jsem na supportu, pokračoval jako vývojář, Scrum Master a postupně jsem se propracoval až na šéfa vývoje. Dnes mám na starost 100+ lidí – vývojáře, testery a devops engineery.

    Zbyšek Němec, VP Engineering

Jak probíhá výběrové řízení?

Nepříjemné otázky, personalista v obleku, psychotesty a atmosféra, která by se dala krájet. Tak přesně tak to u nás nefunguje. Máme sice v kancelářích psy, ale nekoušeme. Spíš než psychologickému rozboru věříme vlastní intuici. Chceme vás poznat a chceme, abyste i vy poznali nás.

Udělejte první krok

Našli jste se? Zajímají vás podrobnosti? Ozvěte se a povíme vám víc.

Na pohovoru se uvidíte s…

Matěj Bystřický

Senior Recruiter