Umíte klást ty správné otázky, a navíc anglicky? Pomáhejte nám s návrhy i realizací uživatelských výzkumů.
Zkoumat potřeby zákazníků, analyzovat data, testovat řešení… ale také vzdělávat kolegy a občas jim podat pomocnou ruku, když budou navrhovat vlastní výzkum.
Každé opravdu důležité rozhodnutí je v Kentico podložené výzkumem. Než se pustíme do zlepšování Kentico EMS či Kentico Cloud, do vývoje nové funkcionality nebo widgetu, ověřujeme si u zákazníků, že naše nápady a plány mají smysl a budou pro ně užitečné. A protože práce stále přibývá, hledáme do našeho osmihlavého UX týmu nového kolegu, který se rád ptá, baví ho pídit se po příležitostech pro zlepšení a ověřovat jejich přínos.
To je na vás. Vhodný postup a výzkumné metody navrhnete vždy podle toho, jaké rozhodnutí potřebujeme udělat a jaká data k němu chceme získat. Cesta k nim by měla být co nejefektivnější. Nejčastěji volíme hloubkové rozhovory, uživatelské testování, někdy pozorování. Čas od času sáhneme i po jiných metodách, třeba card sortingu nebo field studies.
Vaším úkolem bude nejen metody vybrat, ale často je i realizovat. Povedete rozhovory, budete moderovat testování, dělat analýzy… Komunikace se zákazníky přitom probíhá většinou na dálku přes GoToMeeting a vždy v angličtině.
Budete pomáhat i kolegům v Kentico – vzdělávat je v oblasti výzkumů, předávat zajímavá data do týmů, dávat zpětnou vazbu na návrhy testovacích scénářů a podobně.
Práci budete sdílet s Adélou, která je také UX Researcher. Kromě ní a dalších sedmi „UXáků“ budete pravidelně spolupracovat i s kolegy z Product Management týmu a také s vývojáři. Ti se především účastní některých rozhovorů nebo testování.
Společně pracujeme v brněnské kanceláři, někdy ale také na dálku z domu.
Máte zájem a chcete se dozvědět víc přímo od nás?
Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. Neschopenku potřebujete, až když jste nemocní víc jak 3 dny.
Kromě placených kurzů máme také interní lektorku angličtiny. Lekce probíhají v malých skupinách podle jednotlivých pozic či týmů přímo v kancelářích.
Po kvalitním odpočinku se pracuje lépe. Proto se mu poctivě věnujte 5 týdnů – ať už máte plný úvazek, nebo částečný.
A když máte hotovo, jdete domů. Doporučuje 10 z 10 rodičů i mimobrněnských kolegů!
Proplácíme oborové specializace a Cambridge zkoušky z angličtiny.
Čerstvým tatínkům dopřejeme 2 týdny placeného volna.
Psi, rybičky, fotbálek, sleeping boxy, …, dokonce i vlastní výčep. A nebojíme se ho použít!
Pšššt, soustředíme se! V pátky neschůzkujeme a dopřáváme si klid na práci a vzdělávání.
Nastartujte svůj den cvičením přímo v kancelářích.
⅕ pracovní doby si plánujete podle toho, čemu se chcete věnovat – projektům nebo dalšímu vzdělávání.
Vyrazte cvičit klidně každý den – na náš účet.
Nepříjemné otázky, personalista v obleku, psychotesty a atmosféra, která by se dala krájet. Tak přesně tak to u nás nefunguje. Máme sice v kancelářích psy, ale nekoušeme. Spíš než psychologickému rozboru věříme vlastní intuici. Chceme vás poznat a chceme, abyste i vy poznali nás.
Našli jste se? Zajímají vás podrobnosti? Ozvěte se a povíme vám víc.