Přejít na hlavní obsah

Full-stack Developer at Kontent

Podílejte se na vývoji vlajkového produktu firmy s použitím nejnovějších technologií. 

Hledáme zkušenou posilu do Easy týmu. Dnes i v blízké budoucnosti se zaměřujeme na vývoj Webpage Builderu v rámci Web Spotlight – stěžejních funkcionalit, díky kterým je ještě snazší spravovat webové stránky s Kontentem.   

Co budete dělat? 

Pracujeme agilně v systému, který interně nazýváme Product Development Process 2.1. Každý tým má autonomii v rozhodování, co, jak a jakou rychlostí bude dělat. Pravidelně se potom scházíme s vedoucími a probíráme, co se podařilo, kde máme rezervy a jak nám můžou pomoci. 

Práci jedeme na Kanbanu. Je pro nás důležité, aby každý člen týmu chápal širší kontext všeho, co se v rámci dané iterace bude odehrávat, proto pořád držíme některé Scrum rituály – daily, grooming a retrospektivy, kde práci společně probíráme. Při plánování iterace se domluvíme, kdo se na co zaměří.

Na úkolu potom pracujeme samostatně nebo v páru, záleží na zkušenosti a náročnosti projektu. Vše můžete kdykoli konzultovat s kolegy, nejste na to sám/sama. Jednotlivé funkcionality potom releasujeme ve čtrnáctidenních cyklech.

Po skončení pandemie bychom se rádi osobně vídali alespoň jednou týdně v kanceláři. Pokud ale bydlíte daleko nebo vám takový systém nebude vyhovovat z jiného důvodu, určitě vymyslíme jiné řešení. 

S kým budete pracovat? 

Zbyněk bude váš Technical Leader. Podílí se na vývoji stejnou měrou jako ostatní, navíc ještě zpracovává podklady pro development a věnuje se členům individuálně na pravidelných sezeních. 

Dima a Milan jsou dalšími členy týmu – oba jsou zkušení a rádi pomohou a poradí, kde je třeba. 

Denně se budete potkávat s týmem Experiment, se kterým Easy řeší sdílené úkoly na vývoji Web Spotlight.  

S produkťákem Martinem se domlouváme na prioritách. Předloží nám možnosti, jak zlepšit zákaznickou zkušenost s Kontentem, pomůže nám definovat OKRs a společně potom vymyslíme konkrétní řešení. 

Když je třeba, zapojí se UXák Peter, který navrhuje všechny vizuální a interaktivní prvky. 

Kód testujeme převážně automaticky nebo ručně sobě navzájem. Když se ale jedná o větší projekt, přiloží ruku k dílu QA Engineer

Proč vás to bude bavit?

Zažijete, jak vaše řešení přináší zákazníkům hodnotu a zjednodušuje jim práci. 

Budete mít velkou volnost a prostor přicházet s vlastními řešeními, nikdo vám nebude „svrchu“ organizovat čas ani práci. 

Dostanete možnost růst profesně i osobnostně – 20 % pracovní doby věnujeme sebevzdělávání a inovacím. Pokud vám chybí konkrétní znalost nebo dovednost, rádi vám pomůžeme dostat se na vysněnou úroveň.

Jste to vy?

Na své lidi máme vysoké nároky, proto uvítáme zkušenou posilu, která se umí rychle zorientovat. Nemusíte být úzce profilovaný/á, důležité je, že umíte od všeho něco

  • Máte zkušenosti s JavaScript, React, HTML, CSS, C# a .NET
  • Víte, jaké existují testy, a zvládnete je občas i sám/sama napsat.
  • Máte povědomí o cloudové infrastruktuře a službách (Azure)
  • Příjemně nás překvapíte, pokud jste už pracoval/a například v Pythonu, nutné to ale není. 
  • Zvládáte angličtinu (alespoň na úrovni B2).
  • Oceníme vaši schopnost logicky myslet a algoritmizovat
  • Pokud se zvládnete zamyslet i nad architekturou, budou to jednoznačně body pro vás.
  • Neostýcháte se komunikovat v týmu i mimo něj. 

Myslíte, že jsme pro vás to pravé? Ozvěte se nám a můžeme se sejít v našich kancelářích v centru Brna nebo si zavolat online. Už na pohovoru se seznámíte s kolegou/kolegyní z týmu. A když to oboustranně klapne, budeme rádi, když k nám nastoupíte na plný nebo částečný úvazek. 

Benefity

Benefity

5 týdnů dovolené

Po kvalitním odpočinku se pracuje lépe. Proto se mu poctivě věnujte 5 týdnů – ať už máte plný úvazek, nebo částečný.

Benefity

Use Your Friday Well

Pšššt, soustředíme se! V pátky neschůzkujeme a dopřáváme si klid na práci a vzdělávání. 

Benefity

Neomezený počet Sick Days

Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. Neschopenku potřebujete, až když jste nemocní víc jak 3 dny.

Benefity

Innovation Time

⅕ pracovní doby si plánujete podle toho, čemu se chcete věnovat – projektům nebo dalšímu vzdělávání.

Benefity

Služební cesty

Chcete si zkusit pracovat z naší pobočky v USA nebo se potkávat se zákazníky v Austrálii, Holandsku a UK?

Benefity

Pohodové pracovní prostředí

Psi, rybičky, fotbálek, sleeping boxy, …, dokonce i vlastní výčep. A nebojíme se ho použít!

Benefity

Volná pracovní doba

A když máte hotovo, jdete domů. Doporučuje 10 z 10 rodičů i mimobrněnských kolegů!

Benefity

Multisport karta

Vyrazte cvičit klidně každý den – na náš účet.

Benefity

Otcovská dovolená

Čerstvým tatínkům dopřejeme 2 týdny placeného volna.

Benefity

Školení a certifikace

Proplácíme oborové specializace a Cambridge zkoušky z angličtiny. 

Benefity

Výuka angličtiny 

Kromě placených kurzů máme také interní lektorku angličtiny. Lekce probíhají v malých skupinách podle jednotlivých pozic či týmů přímo v kancelářích. 

Benefity

Jóga dvakrát týdně

Nastartujte svůj den cvičením přímo v kancelářích.  

Co říkají kolegové z týmu

  • Tomáš Hrubý

    Začal som tu pracovať ešte popri štúdiu, keď som bol v druháku na FI. Už od začiatku ma všetci brali ako plnohodnotného člena tímu, nie ako "zelenáča" zo školy. A presne tak to tu funguje. Každý sa môže presadiť, každý môže povedať, čo si myslí. A jeho názor má váhu.

    Tomáš Hrubý, Product Manager

Jak probíhá výběrové řízení?

Nepříjemné otázky, personalista v obleku, psychotesty a atmosféra, která by se dala krájet. Tak přesně tak to u nás nefunguje. Máme sice v kancelářích psy, ale nekoušeme. Spíš než psychologickému rozboru věříme vlastní intuici. Chceme vás poznat a chceme, abyste i vy poznali nás.

Udělejte první krok

Našli jste se? Zajímají vás podrobnosti? Ozvěte se a povíme vám víc.

Na pohovoru se uvidíte s…

Matěj Bystřický

Senior Recruiter

Zbyněk Hanák

Technical Leader