Stále více se zaměřujeme na spolupráci s externími produkty v headless prostředí, proto jsme se rozhodli vytvořit specializovaný integrační tým. Vedle rozvoje a výzkumu integrací se bude zaměřovat na na podporu integračních a technologických partnerů.
- Typ úvazku: Hlavní pracovní poměr
- Datum nástupu: Ihned
- Forma: Možnost práce z domu
- Technologie: JS, Node.js, API, Jamstack, Git
- Jazyk: EN B2
Co budete dělat?
Pozice je hodně různorodá a nudit se nebudete. Dostanete příležitost realizovat se ve spoustě oblastí developmentu i mimo něj. Tak třeba:
- Výzkum a tvorba nových integrací/experimentů. Co si pod tím představit? Jednoduché aplikace, které řeší konkrétní integrační scénáře – např. automatizované překlady uložených dokumentů apod.
- Spolupráce s partnery – se zákazníky a partnery budete přímo komunikovat, konzultovat tvorbu integrací a doporučovat systémy pro specifické integrační scénáře.
- Budování znalostí v oblasti integrací a tvorba obsahu – např. rozšiřování dokumentace integračních scénářů, psaní blog postů o integračních řešeních, prezentace výsledků atd.
Čeká vás prostě pestrá paleta aktivit.
Dostanete prostor k získání nadhledu, nabytí zkušeností, uplatnění skrytých ambicí i rozvinutí svých talentů, o kterých jste ani nevěděli.
S kým budete spolupracovat?
Především s Developer Relations. Společně budete spravovat vybrané integrační repozitáře na GitHubu a hlídat dodržování best practices. Úkoly vám bude zadávat Rosťa, náš Technology Partner Manager. Ondra, DevRel Leader, vám dá technologickou zpětnou vazbu a stane se vaším průvodcem v osobním rozvoji.
S Product Managementem budete tvořit integrační strategii tak, aby ladila s produktovými prioritami Kentico Kontent.
Pre-Sales Engineers se na vás budou obracet, abyste jim pomohl/a zapracovat nové integrace co nejlépe do demo projektů pro zákazníky.
S Customer Education budete rozvíjet marketplace a galerii integrací.
Jste to vy?
Nejspíš teď pracujete jako seniornější vývojář/ka a toužíte po něčem víc, než jen standardní práci v developmentu. Nebo jste vývojář/ka na volné noze a zvládáte s přehledem více menších projektů současně. Máte chuť učit se nové věci a nebojíte se komunikovat napříč firmou.
- Znáte frontendový framework JavaScript (ideálně React, Vue.js …) a Node.js.
- Určitě nás zaujmete zkušenostmi s architekturou Jamstack, s Typescriptem, REST API a se serverless funkcemi.
- Ovládáte git, už jste si osahal/a DevOps a microservisní architekturu – umíte si vytvořit, zkompilovat a nasadit vlastní webovou aplikaci.
- Anglicky se domluvíte slovem i písmem na úrovni C1.
- Body navíc získáte za znalost headless CMS a/nebo platforem e-commerce.
- Přemýšlíte analyticky, chcete prozkoumávat nové možnosti a řešit efektivně problémy.
- Dokážete popsat, vysvětlit a odprezentovat problém i jeho řešení.
- Jste zdatný/á komunikátor/ka a umíte svá rozhodnutí odůvodnit i obhájit napříč firmou.
Myslíte, že jsme pro vás to pravé? Ozvěte se nám a můžeme se sejít v našich kancelářích v centru Brna nebo si zavolat online. Už na pohovoru se seznámíte s kolegou z týmu. A když to oboustranně klapne, budeme rádi, když k nám nastoupíte na plný úvazek. Klidně remotely

Každý tu rozvíjí, co ho zajímá a baví. Já prošel pěti pozicemi. Začínal jsem na supportu, pokračoval jako vývojář, Scrum Master a postupně jsem se vypracoval až na šéfa vývoje. Dnes mám na starost 100+ lidí.
Chcete se dovědět více o této a podobných pozicích? Přečtěte si více u nás na blogu!
Pošlete nám životopis.
Na pohovoru se uvidíte s:
Rostislav Stříž
Víte o někom, kdo by se na tuto pozici hodil?
Kontaktujte nás!
Naše nejoblíbenější bonusy

5 týdnů dovolené
Po kvalitním odpočinku se pracuje lépe. Proto se mu poctivě věnujte 5 týdnů – ať už máte plný úvazek, nebo částečný.

Innovation Time
Pětinu pracovní doby si plánujete podle toho, čemu se chcete věnovat – projektům nebo dalšímu vzdělávání.

Neomezený počet Sick Days
Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. Neschopenku potřebujete, až když jste nemocní víc jak 3 dny.