Integrujet Kontent – propojte moderní headless řešení se zajímavými technologiemi distribuované mikroservice architektury.
Stále více se zaměřujeme na spolupráci s externími produkty v headless prostředí, proto jsme se rozhodli vytvořit specializovaný integrační tým. Vedle rozvoje a výzkumu integrací se bude zaměřovat na na podporu integračních a technologických partnerů.
Pozice je hodně různorodá a nudit se nebudete. Dostanete příležitost realizovat se ve spoustě oblastí developmentu i mimo něj. Tak třeba:
Čeká vás prostě pestrá paleta aktivit.
Dostanete prostor k získání nadhledu, nabytí zkušeností, uplatnění skrytých ambicí i rozvinutí svých talentů, o kterých jste ani nevěděli.
Především s Developer Relations. Společně budete spravovat vybrané integrační repozitáře na GitHubu a hlídat dodržování best practices. Úkoly vám bude zadávat Rosťa, náš Technology Partner Manager. Ondra, DevRel Leader, vám dá technologickou zpětnou vazbu a stane se vaším průvodcem v osobním rozvoji.
S Product Managementem budete tvořit integrační strategii tak, aby ladila s produktovými prioritami Kentico Kontent.
Pre-Sales Engineers se na vás budou obracet, abyste jim pomohl/a zapracovat nové integrace co nejlépe do demo projektů pro zákazníky.
S Customer Education budete rozvíjet marketplace a galerii integrací.
Nejspíš teď pracujete jako seniornější vývojář/ka a toužíte po něčem víc, než jen standardní práci v developmentu. Nebo jste vývojář/ka na volné noze a zvládáte s přehledem více menších projektů současně. Máte chuť učit se nové věci a nebojíte se komunikovat napříč firmou.
Myslíte, že jsme pro vás to pravé? Ozvěte se nám a můžeme se sejít v našich kancelářích v centru Brna nebo si zavolat online. Už na pohovoru se seznámíte s kolegou z týmu. A když to oboustranně klapne, budeme rádi, když k nám nastoupíte na plný úvazek. Klidně remotely.
O všech plánovaných akcích píšeme také na Facebooku. Sledujte nás, ať vám žádná neuteče.
Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. Neschopenku potřebujete, až když jste nemocní víc jak 3 dny.
Kromě placených kurzů máme také interní lektorku angličtiny. Lekce probíhají v malých skupinách podle jednotlivých pozic či týmů přímo v kancelářích.
Po kvalitním odpočinku se pracuje lépe. Proto se mu poctivě věnujte 5 týdnů – ať už máte plný úvazek, nebo částečný.
A když máte hotovo, jdete domů. Doporučuje 10 z 10 rodičů i mimobrněnských kolegů!
Proplácíme oborové specializace a Cambridge zkoušky z angličtiny.
Čerstvým tatínkům dopřejeme 2 týdny placeného volna.
Psi, rybičky, fotbálek, sleeping boxy, …, dokonce i vlastní výčep. A nebojíme se ho použít!
Pšššt, soustředíme se! V pátky neschůzkujeme a dopřáváme si klid na práci a vzdělávání.
Nastartujte svůj den cvičením přímo v kancelářích.
⅕ pracovní doby si plánujete podle toho, čemu se chcete věnovat – projektům nebo dalšímu vzdělávání.
Vyrazte cvičit klidně každý den – na náš účet.
Každý se tu rozvíjí v tom, co ho zajímá a baví. Já jsem si úplně přirozeně prošel 5 různými pozicemi. Začínal jsem na supportu, pokračoval jako vývojář, Scrum Master a postupně jsem se propracoval až na šéfa vývoje. Dnes mám na starost 100+ lidí – vývojáře, testery a devops engineery.
Nepříjemné otázky, personalista v obleku, psychotesty a atmosféra, která by se dala krájet. Tak přesně tak to u nás nefunguje. Máme sice v kancelářích psy, ale nekoušeme. Spíš než psychologickému rozboru věříme vlastní intuici. Chceme vás poznat a chceme, abyste i vy poznali nás.
Našli jste se? Zajímají vás podrobnosti? Ozvěte se a povíme vám víc.