Martin Florián
UX Leader
Co budete dělat?
Kentico Xperience je úspěšné zavedené řešení, u kterého právě probíhá změna technologie a kompletní přepis. Zároveň jsme se rozhodli redesignovat UI. Zachováme nejdůležitější scénáře a k nim navrhujeme nové uživatelské rozhraní. Redesign Xperience je důležitý projekt. A také pro nás designéry hodně zajímavý.
Hledáme posilu, která nám pomůže přeměnit velký a komplexní produkt na štíhlé řešení se skvělou použitelností. Potřebujeme někoho, kdo přinese seniorní zkušenosti a pomůže posouvat ostatní kolegy/ně (nejen) v Kentico. Společně se učíme jeden od druhého, věnujeme tomu 20 % pracovní doby.
- Typ úvazku: Hlavní pracovní poměr
- Datum nástupu: Ihned
- Forma: Možnost práce z domu
- Jazyk: EN C1
Máme svobodu v nastavování priorit i způsobu práce. Úkolů je před námi spousta, proto hledáme ostřílenou posilu. A záleží na vás a na týmu, jestli práci budete dělat až 4 dny v týdnu z domu nebo z kanceláře, důležitý je výsledek.
Úzce spolupracujeme s produktem – musíme správně a intenzivně komunikovat, abychom správně pochopili uživatelské potřeby, zjistili, co je ideální pro zákazníka, a jak maximalizovat hodnotu pro uživatele. To vše v souladu s naší byznysovou strategií. Máme vlastní výzkumnici, která nám pomáhá definovat problémy na základě dat, k tomu silnou podporu vedení produktu i celé firmy.
Když to oboustranně klapne, máme pro vás připravenou profesní cestu vzhůru: ať už na pozici Lead Designer nebo Team Leader.
A co bude potom?
Redesignem naše práce neskončí. Celý produkt a proces vývoje transformujeme tak, abychom mohli rychle a co nejčastěji reagovat na požadavky zákazníků. Chceme být schopni udělat uživatelský výzkum, navrhnout a dodat první vylepšení našim uživatelům v řádu týdnů, validovat a iterovat, dokud to bude potřeba. V tom bude UX tým, a tedy i vy, hrát zásadní roli.
Jste to vy?
Máte za sebou už pěknou řádku let v oboru a spoustu zajímavých zkušeností?
Dokážete nám pomoct s uživatelským výzkumem, abychom poznali a vybrali ty nejdůležitější scénáře, které zachováme?
Pomůžete s návrhem a validací jednotlivých user flows?
S interakčním designem a testováním použitelnosti?
A co se zavedením design systému, který zrovna budujeme?
Pracujete i s komunitou? Píšete? Vzděláváte sebe i ostatní? Nebo se k tomu aspoň chystáte se spoustou nápadů a zkušeností v rukávu?
Pokud cítíte, že ano, ozvěte se nám a potkejme se online a/nebo v našich brněnských kancelářích. Když si vzájemně sedneme, budeme rádi, když k nám nastoupíte na plný úvazek.
Modernizace Kentico Xperience
Kentico Connections 2020 | Dominik Pintér, Managing Director of Kentico Xperience
Nemáte čas kouknout na video? Máme pro vás na toto téma ještě rozhovor Dominka Pintéra a Tondy Moravce: Modernizujeme Kentico Xperience
Chcete se dovědět více o této a podobných pozicích? Přečtěte si více u nás na blogu!
Pošlete nám životopis.
Na pohovoru se uvidíte s:
Víte o někom, kdo by se na tuto pozici hodil?
Kontaktujte nás!
Naše nejoblíbenější bonusy
Neomezený počet Sick Days
Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. Neschopenku potřebujete, až když jste nemocní víc jak 3 dny.
Výuka angličtiny
Kromě placených kurzů máme také interní lektorku angličtiny. Lekce probíhají v malých skupinách podle jednotlivých pozic či týmů přímo v kancelářích.
Neomezená dovolená
Po kvalitním odpočinku se pracuje lépe. Proto se mu poctivě věnujte – ať už máte plný úvazek, nebo částečný. Všem nabízíme 5 týdnů dovolené a pokud vám nějaký ten den navíc chybí, můžete zažádat o další dovolenou.