„První neplacené volno jsem si bral loni. Měl jsem trochu obavy – dovolená už byla zaplacená a kdyby to neklaplo, musel bych ji zrušit. Bylo to ale úplně bez problémů. 

Je na domluvě každého týmu, jak k tomu přistupuje. My máme pravidlo, že vždycky musí být v práci aspoň polovina lidí, aby se všechno dobře stíhalo. Ostatní si můžou libovolně plánovat dovolenou – ať už placenou, nebo neplacenou. Máme na to tabulku, kam si zapisujeme, kdo bude kdy pryč.“

„Naposledy jsem si bral neplacené volno teď v září, jeli jsme na Maltu. No a protože mi už nezbývá do konce roku žádná dovolená, nejspíš si vezmu nějaký den i na Vánoce. 

Jsem rád, že to firma umožňuje. Hlavně proto, že mám doma malou dcerku a za chvíli k ní přibude další. Předtím jsem sice podnikal a mohl si brát volno kdykoli, vždycky jsem si ale všude vozil práci s sebou. Teď mi kolegové nadávají, ať to hned vypnu, když mě uvidí online. :)“