O měsíčním Sabatiklu Tondy Moravce
Kolegové a kolegyně, kteří jsou u nás už 10 let a víc, mají možnost vybrat si nad rámec dovolené i měsíc placeného volna. Jak si ho užil Tonda Moravec? Byl to pro něj měsíc ticha, klidu v přírodě a cestování – s partnerkou ujeli 6 700 kilometrů!
„Už nějakou chvíli jsem zvažoval, že bych si vzal delší volno. Původně jsme chtěli cestovat tři měsíce, ale pak jsem si říkal Nebude mi ta práce chybět? Budu mít co dělat? Bude cestování zábava? Vyřešilo se to vlastně samo, protože přišla novinka – možnost vzít si měsíční Sabatikl.“
„S přítelkyní, dnes už manželkou, jsme projeli Litvu, Lotyšsko, Estonsko a nejvíc času strávili ve Finsku. Nejhezčí byl asi národní park v Laponsku, který jsme procházeli 4 dny s batohy na zádech.“
„Jestli se mi zastesklo po práci? Přiznám se, že po prvních 4 nebo 5 dnech jo, ale povedlo se mi zabavit jinak. Popravdě, mám kolem sebe rád lidi, bylo ale osvěžující moct chvíli myslet jenom na sebe a svoje potřeby. Notebook jsem nechal doma a e-mail otevřel jenom dvakrát. Ostatně, Petr (Palas) mi kladl na srdce: Hlavně si vypni počítač a Teamsy a nic neřeš! A ani nebylo potřeba. Před odjezdem jsem stihl předat všechnu důležitou práci a kolegové se s tím popasovali skvěle.“
„Kdybych měl možnost vyjet na další Sabatikl, lákala by mě představa podívat se do jiného prostředí. A tím nemyslím jen cizí zemi, ale třeba i nějakou firmu, klidně i z jiného oboru – abych se pak do práce vracel s nějakou čerstvou inspirací, zážitkem z jinak fungující organizace.“
A co další možnosti, jak si odpočinout? Je jich víc.
Nové nápady nejčastěji přináší svěží mysl. Proto ty naše necháváme čerpat novou sílu 5 týdnů v roce. Pokud nám dny o fous nevyjdou, máme neomezenou dovolenou, stačí se domluvit s týmem. A když potřebujeme navíc několik týdnů? Vezmeme si neplacené volno a hurá do světa, poznávat cizí kraje! Mimochodem, do zahraničí vyrážíme často. Takový výlet v sobě někdy zahrnuje služební cestu i volno zároveň.
A pak jsou tu Sick Days. Jistě, to není ideální způsob odpočinku. Ale taková možnost vyležet rýmečku doma a nebrat si hned neschopenku je zkrátka fajn. Počet Sick Days je u nás neomezený – chceme totiž být co nejrychleji fit a myslíme i na kolegy okolo.
P.S. Chcete si přečíst další příběhy? Podívejte se, jak si neplacené volno užil Michal Ingr a kam se v rámci svých pracovních i nepracovních cest podíval Radek Maleček.
Zajímá vás, jak to u nás chodí, a chcete vědět všechno mezi prvními? Sledujte nás na Facebooku, LinkedIn nebo Instagramu.