Podporujeme studenty
Vzdělávat, objevovat nové možnosti, pracovat na užitečných projektech. To všechno jsou vlastnosti, které máme v sobě a předáváme je dál. Věděli jste vůbec, že Kentico vzniklo jako bakalářská práce?
Chcete vědět víc?Pořád rosteme a hledáme nové kolegy
- Pobočka v Amsterdamu, Nizozemsko 0 žádná volná pozice
- Pobočka v Bedfordu, USA 0 žádná volná pozice
- Pobočka v Brně, Česká republika 12 volných pozic
- Pobočka v Londýně, Velká Británie 0 žádná volná pozice
- Pobočka v Sydney, Austrálie 0 žádná volná pozice
Jsou s námi rádi
Kentico byla před roky jedna z mála českých firem, o které jsem si řekl, že bych pro ni fakt chtěl pracovat a trávit tam svůj čas. A to stále platí. Nejvíce si cením svobody, kterou tu máme. Nápady vítězí nad procesy a i proto je firma schopná tak rychle inovovat.
Společně děláme na něčem, z čeho mi běhá mráz po zádech. V dobrém slova smyslu. Jsem taky pyšný, že můžu říct – na to jsme si vydělali sami. Není za tím žádné kouzlo, prostě poctivě pracujeme. Jsem tady 9 let a ještě mě to tady neomrzelo.
Každý se tu rozvíjí v tom, co ho zajímá a baví. Já jsem si úplně přirozeně prošel 5 různými pozicemi. Začínal jsem na supportu, pokračoval jako vývojář, Scrum Master a postupně jsem se propracoval až na šéfa vývoje. Dnes mám na starost 70 lidí – vývojáře, testery a technical writery.
Pre mňa je práca v Kenticu viac o ľuďoch ako o programovaní. Pracujem v skvelom kolektíve pozitívne naladených ľudí, s ktorými sa ľahko prekonávajú aj náročnejšie releasy. Ľudský je dokonca aj náš management, ktorý nám dáva väčšiu právomoc rozhodovať o tom, akým smerom sa bude produkt vyvíjať.
Jak to u nás chodí?
Chcete vědět, co se u nás právě děje?
Nechte nám na sebe kontakt a čas od času vám pošleme zprávu. Odhlásit se můžete kdykoliv.
Potkejte se s námi offline
- TestCrunch 2018
Kamil bude povídat o zastupitelnosti testerských a developerských rolí napříč agilním týmem, Matej zase o našem UI testovacím frameworku a jeho postupném vylepšování.
- Unihunt v Brně
Jak poznáte, že se z někoho stal seniorní UX designér? Že by podle nejbarevnější sbírky post-itů? Nebo podle počtu stříbrných vlasů? Náš kolega Tadeáš Kubát vám odpoví! Přijďte si ho 24. 11. poslechnout na Unihunt a poznejte bodový systém, který s UX týmem vymysleli.