Přejít na hlavní obsah

Technical Writer / Content Developer

Psaní máte v krvi a láká vás hledat nové příležitosti? Tvořte dokumentaci v angličtině, které porozumí znalec i laik, a pomozte nám posouvat se stále kupředu.

Co budete dělat?

Aby se zákazníkům dobře pracovalo s našimi produkty Kentico EMS a Kentico Cloud, připravujeme pro ně dokumentaci a výukové materiály. Přesně s tím nám budete pomáhat i vy. A protože máme zákazníky po celém světě, budete k tomu potřebovat výbornou angličtinu

Kdo že jsou zákazníci, kterým budete pomáhat? 

Nejčastěji vývojáři, marketéři nebo tvůrci/editoři obsahu. Jsou mezi nimi laici i znalci oboru – danou problematiku tedy musíme popsat tak, aby jí rozuměl právě cílový čtenář. Chystáme přitom nejen materiály v podobě textu, ale také e-learning a videa.

„Takže budu celý den sedět u počítače,“ říkáte si? Nebudete! 

Doufáme, že najdeme komunikativního člověka, kterého baví hledat nové příležitosti, kam posouvat sebe, tým i výstupy pro zákazníka. Proto se bude bavit s kolegy z různých týmů a přicházet s novými podněty. Zároveň bude iniciativní, každému problému se postaví čelem a pustí se do řešení. Třeba i ve spolupráci s našimi Developery, UX Designery a Technical Writery.

Různorodé práce je tu opravdu spousta. Od psaní a UX přes vedení projektů až po ladění e-learningu.

Jste to vy?

  • Abyste dokázali skvěle popsat funkcionality nebo editovat e-learningový kurz, potřebujete rozumět programování. Měli byste zvládat alespoň základy psaní kódu. Radostně si výskneme, pokud znáte víc programovacích jazyků – především JavaScript a .NET.
  • Pokročilá znalost angličtiny je „must have“. Vše, co píšeme, je totiž v angličtině.
  • Ve vašem životopisu dokonce najdeme předchozí práci na pozici Technical Writera? Výborně, plus navíc!
  • Pokud jste v IT prostředí jako doma a baví vás učit se nové věci, bude se vám u nás líbit. Sebevzdělávání je důležitá část naší práce a věnujeme mu až pětinu pracovní doby.


Chcete vědět víc? Přečtěte si, jak to v týmu Customer Education chodí.
Vše ostatní si povíme, až se potkáme v našich brněnských kancelářích.
A když to oboustranně klapne, budeme rádi, když k nám nastoupíte na plný úvazek.

Benefity

Benefity

Neomezený počet Sick Days

Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. Neschopenku potřebujete, až když jste nemocní víc jak 3 dny.

Benefity

Výuka angličtiny 

Kromě placených kurzů máme také interní lektorku angličtiny. Lekce probíhají v malých skupinách podle jednotlivých pozic či týmů přímo v kancelářích. 

Benefity

5 týdnů dovolené

Po kvalitním odpočinku se pracuje lépe. Proto se mu poctivě věnujte 5 týdnů – ať už máte plný úvazek, nebo částečný.

Benefity

Volná pracovní doba

A když máte hotovo, jdete domů. Doporučuje 10 z 10 rodičů i mimobrněnských kolegů!

Benefity

Školení a certifikace

Proplácíme oborové specializace a Cambridge zkoušky z angličtiny. 

Benefity

Otcovská dovolená

Čerstvým tatínkům dopřejeme 2 týdny placeného volna.

Benefity

Pohodové pracovní prostředí

Psi, rybičky, fotbálek, sleeping boxy, …, dokonce i vlastní výčep. A nebojíme se ho použít!

Benefity

Use Your Friday Well

Pšššt, soustředíme se! V pátky neschůzkujeme a dopřáváme si klid na práci a vzdělávání. 

Benefity

Jóga dvakrát týdně

Nastartujte svůj den cvičením přímo v kancelářích.  

Benefity

Innovation Time

⅕ pracovní doby si plánujete podle toho, čemu se chcete věnovat – projektům nebo dalšímu vzdělávání.

Benefity

Služební cesty

Chcete si zkusit pracovat z naší pobočky v USA nebo se potkávat se zákazníky v Austrálii, Holandsku a UK?

Benefity

Multisport karta

Vyrazte cvičit klidně každý den – na náš účet.

Co říkají kolegové z týmu

  • Tomáš Nosek

    Už při studiu jsem začal v Kentico jako Technical Writer. Nechtěl jsem být programátor a tady jsem zjistil, že můžu být součástí vývoje produktu a přitom mít mnohem různorodější práci. Od každodenního použití angličtiny přes komunikaci s lidmi až po vymýšlení zajímavých projektů. Teď, když celý tým vedu, rád vidím, že si tuhle rozmanitost zachováváme i nadále.

    Tomáš Nosek, Customer Education Leader

Jak probíhá výběrové řízení?

Nepříjemné otázky, personalista v obleku, psychotesty a atmosféra, která by se dala krájet. Tak přesně tak to u nás nefunguje. Máme sice v kancelářích psy, ale nekoušeme. Spíš než psychologickému rozboru věříme vlastní intuici. Chceme vás poznat a chceme, abyste i vy poznali nás.

Udělejte první krok

Našli jste se? Zajímají vás podrobnosti? Ozvěte se a povíme vám víc.

Na pohovoru se uvidíte s…

Matěj Bystřický

Senior Recruiter

Tomáš Nosek

Customer Education Leader