Transformace, kam se podíváš

Tento rok jsme odstartovali vytvořením dvou produktových divizí, z nichž každá má vlastní vedení. Mezi nimi stojí sdílená oddělení. Byla to vcelku výzva. Ovšem díky ní jsme (mimo jiné) přilákali hodně talentů – z vlastních řad i z jiných firem. 

Kontent, který jsme založili před lety jako startup uvnitř Kentico, se vyhoupl do B2B enterprise segmentu, kde zdatně konkuruje ostatním. Kentico Xperience zase prochází velkou modernizací – produktu, byznys modelu i způsobu práce. 

Nové webovky – aby nám svět rozuměl

Ruku v ruce s přeskládáním firmy šla i tvorba nových webových stránek. Vedle té Kontentové jsme spustili zbrusu nový prostor pro Kentico Xperience. A obě produktové divize zastřešuje stránka Kentico, která nás představuje jako firmu – naše vize, hodnoty, historii i novinky. Zároveň funguje jako rozcestník k jednotlivým produktům. 

Ptáte se, co za takovou hromadou práce stojí? Jako vždy, zákazník. Je pro nás prostě důležité, abychom pro něj byli čitelní a všechno, co děláme, mu zjednodušovalo život. 

A pak přišla Korona

Covid-19 už je s námi pěkných pár měsíců a nevypadá to, že bychom ho v nejbližší době setřásli. Zpočátku si nikdo nemohl být jistý, jestli ho pandemie citelně nezasáhne. 

I když jsme nejprve také měli obavy, dokázali jsme si už od první vlny udržet týmového ducha, pomáhat okolní komunitě i sobě navzájem. Řada z nás se vrhla do dobrovolnických projektů – od rozvozu nákupů seniorům po účast na projektu Chytré karantény.   

Spousta firem kolem nás, dokonce i v IT, musela snižovat zaměstnanecké úvazky, omezit kancelářské prostory nebo snižovat platy; rušily se projekty a propouštěli lidé. 

Kentico ovšem zvládá procházet pandemickým minovým polem bez ztráty kytičky. Ano, museli jsme se přizpůsobit novým výzvám a někdy to nebyla procházka růžovým sadem. Můžeme s radostí říct, že každý kolega a kolegyně ve firmě má stále plný plat, vlastní židli i svůj pracovní stůl. A to nejdůležitější – tým, na který je zvyklý/á a může se na něj spolehnout.

Společně online

I když je nám v kancelářích dobře, zdraví a bezpečnost jsou přednější. Přesunuli jsme se tedy do virtuálního světa, dokud se pandemii nepodaří dostat pod kontrolu. Zůstali jsme ale stále v těsném kontaktu. Uznáváme, kam se hrabou skupinové cally na týmovou snídani v kuchyňce. Ale hodně se nám toho online podařilo: 

• Většina plánovaných akcí se přesunula plynule do kyberprostoru – webináře, workshopy, dokonce i narozeninové party! Dokonce jsme zvládli uspořádat virtuálně i obě naše klíčové konference – Kentico Xperience Connection a Kontent Horizons. Úspěch překonal naše očekávání hlavně díky skvělé práci obou organizačních týmů. 
• Release každé nové verze Kentico Xperience si zaslouží party. To, že jsme si na třináctku museli připít virtuálně, nás nezastavilo. 
• Po krátké jarní přestávce jsme začali zase aktivně nabírat nové kolegy a kolegyně. Chceme, aby se u nás cítili od začátku dobře, proto jsme rychle přetavili onboarding do online formy. A už se nemůžeme dočkat, až si spolu zajdeme na „opravdový“ oběd!  

Nejsme dokonalí, ale pracujeme na tom

V tomhle náročném roce dokázali kolegové a kolegyně v Kentico, že tvoří skvělý tým. Když jde do tuhého, vracíme se ke kořenům. K hodnotám, které nás drží pospolu jako lepidlo, a k cílům, které jsme si společně stanovili. 

Přejeme si do nového roku… 

Aby byl snazší než rok 2020. Pro nás, pro kolegy v ostatních firmách i pro naše blízké. 

Přejeme vám krásné svátky. Užijte si zaslouženého oddechu a budeme se těšit v roce 2021.