Pro naše zaměstnance toho děláme mnohem víc.
Určitě dobře znáte ty chvíle, kdy při placení oběda někteří vytahují místo peněz barevné papírky nejrůznějších cifer.
My je jednoduše nemáme.
Platíme za oběd penězi a nejsme proto smutní. Naopak. Máme pocit, že to tak má být. Že děláme správnou věc. Nechceme našimi penězi podporovat stravenkářské lobby, protože současné nastavení pravidel za lobby považujeme. A taky dobře víme, že stravenky nejsou motivace.
Potřebujete odejít dřív? Můžete. Pracovní doba je flexibilní.
A když zrovna čekáte na opraváře televize, jednoduše pracujete ten den z domu. Nemusíte si kvůli tomu přece brát dovolenou.
Nejlepší investicí je váš rozvoj
Ať už u nás pracujete na jakékoli pozici, 20 % své pracovní doby se můžete vzdělávat po svém. V Kentico tomu říkáme jednoduše – Innovation Time. Jsme jen rádi, když se sami od sebe pustíte do získávání jazykových a odborných certifikátů. Podporujeme i návštěvy konferencí a nejrůznějších školení, když to dává smysl. Žádné diktáty ale nečekejte. Sami nejlíp víte, co vás zajímá a v čem se potřebujete zdokonalit.
V rámci karty Multisport nebo nejrůznějších akcí, které ve firmě pořádáme. Nenechte se ale mýlit – nevymýšlíme zaměstnancům řízenou zábavu, necháváme to na nich. Každý má možnost vyhlásit akci pro další kolegy. Když se jich připojí alespoň dvacet, firma každému přispěje pár stovek na divadlo, motokáry nebo paintball. Jednotlivé týmy mají navíc své vlastní rozpočty, se kterými hospodaří.
Rodina je základ státu
10 dní pracovního volna pro novopečené tatínky? Vánoční pečení perníčků? Mikuláš? Firemní večírky i akce plánujeme tak, aby bavily všechny rodinné příslušníky. Přeci je nebudeme nechávat doma. Ví se o nás, že máme rádi dobré jídlo a dobré pití. I proto u nás ve firemní kuchyňce najdete kromě plechů na pečení taky pípu. A nebojíme se ji použít :)
A co vy?
Jaké pracovní benefity by zvedly ze židle zrovna vás?
O všech plánovaných akcích píšeme také na Facebooku. Sledujte nás, ať vám žádná neuteče.
Chcete si číst dál?
Modernizujeme Kentico Xperience
Po úspěšném rebrandingu Kentico Xperience jsme se zaměřili na technologie a obchodní model. V dvoudílném rozhovoru nás manažeři Xperience, Antonín Moravec a Dominik Pintér, novinkami provedli. Přečtět…
V Kentico si ceníme skvělých nápadů, vlastního názoru a odhodlání ozvat se. Jasně, děláme chyby, ale díky nim se učíme. Učení a rozvoj je vůbec u nás velké téma, kterému jsme přizpůsobili i benefity.