Přejít na hlavní obsah
Stravenky? Nevedeme!

Stravenky? Nevedeme!

Pro naše zaměstnance toho děláme mnohem víc. 
Určitě dobře znáte ty chvíle, kdy při placení oběda někteří vytahují místo peněz barevné papírky nejrůznějších cifer.
My je jednoduše nemáme.

Platíme za oběd penězi a nejsme proto smutní. Naopak. Máme pocit, že to tak má být. Že děláme správnou věc. Nechceme našimi penězi podporovat stravenkářské lobby, protože současné nastavení pravidel za lobby považujeme. A taky dobře víme, že stravenky nejsou motivace.

Ptáte se, co máme místo těch stravenek?

  • Rádi pracujeme v hezkém prostředí a chováme se k sobě normálně.
  • Potřebujete si vzít do práce dítě? Můžete.
  • Nechcete spěchat domů, abyste vyvenčili psa? Vezměte ho do práce.
  • Potřebujete odejít dřív? Můžete. Pracovní doba je flexibilní.

A když zrovna čekáte na opraváře televize, jednoduše pracujete ten den z domu. Nemusíte si kvůli tomu přece brát dovolenou.

I z jednoduchého nápadu může vzniknout velká věc.

Nejlepší investicí je váš rozvoj

Ať už u nás pracujete na jakékoli pozici, 20 % své pracovní doby se můžete vzdělávat po svém. V Kentico tomu říkáme jednoduše – Innovation Time. Jsme jen rádi, když se sami od sebe pustíte do získávání jazykových a odborných certifikátů. Podporujeme i návštěvy konferencí a nejrůznějších školení, když to dává smysl. Žádné diktáty ale nečekejte. Sami nejlíp víte, co vás zajímá a v čem se potřebujete zdokonalit.

Opravdu rádi sportujeme

V rámci karty Multisport nebo nejrůznějších akcí, které ve firmě pořádáme. Nenechte se ale mýlit – nevymýšlíme zaměstnancům řízenou zábavu, necháváme to na nich. Každý má možnost vyhlásit akci pro další kolegy. Když se jich připojí alespoň dvacet, firma každému přispěje pár stovek na divadlo, motokáry nebo paintball. Jednotlivé týmy mají navíc své vlastní rozpočty, se kterými hospodaří.

Tenis? Paintball? Nebo golf? Není problém.

Rodina je základ státu

10 dní pracovního volna pro novopečené tatínky? Vánoční pečení perníčků? Mikuláš? Firemní večírky i akce plánujeme tak, aby bavily všechny rodinné příslušníky. Přeci je nebudeme nechávat doma. Ví se o nás, že máme rádi dobré jídlo a dobré pití. I proto u nás ve firemní kuchyňce najdete kromě plechů na pečení taky pípu. A nebojíme se ji použít :)

A co vy?

Jaké pracovní benefity by zvedly ze židle zrovna vás?

Chcete si číst dál?

Fígle, které nám pomáhají ve vývoji

Jsme technologická firma, kterou založil vývojář. A od začátku ji budoval tak, aby se v ní i dalším vývojářům dobře pracovalo. Ale jak docílit toho, aby to opravdu fungovalo? Prozradíme vám pár fíglů,…

V kategorii Development

Naše technologie: silné typování obsahu v .NET (2. díl)

Chcete poznat technologie, se kterými v Kentico pracujeme? Přeložili jsme pro vás sérii článků, které se týkají jednoho z našich open source projektů. Bude řeč o silném typování obsahu získaného prost…

V kategorii Development

O čem mluvíme, když mluvíme o agilním přístupu k práci

To, jak si organizujeme práci dnes, není konečný stav. Věci měníme podle toho, jak se postupně rozrůstáme a zlepšujeme. Pár let zpátky u nás proběhl takový malý převrat. Agilní převrat.

V kategorii Development

Potkejte se s námi offline

  • Lednové Coding Dojo

    Přidejte se na zábavný trénink, při kterém si vývojáři vzájemně předávají znalosti, aby byli lepší, rychlejší a jejich kód čistý. A nezapomeňte se nejdřív registrovat, už zbývá jen pár míst.